为了拓展中层干部的治理视野 ，培育年轻员工的立异意识 ，集团组织了11名干部、员工赴深圳名企旅行学习。从计划的制订、名企的选择、时间的安排 ，均获得了农行深圳分行的鼎力大举支持和资助 ，使得整个学习旅行运动安排紧凑、内容扎实、触及面广、感受深刻、获益匪浅 ，既结识了新朋侪 ，又极大地启示和引发了在生长与转型升级中的立异思索和感悟 ，深圳之行 ，时间虽短 ，但每小我私家深感伤动。
王惠娟
杭州水晶城购物中心有限公司总司理
联创科技园招商总监王总热情地接待了我们 ，现在园区也正在起劲转型中 ，现已引进特斯拉等4大品牌商。我们就园区组织治理架构、招商政策、租金水平、薪资待遇及绩效计划等举行交流。在疫情影响下 ，华强北明通化妆品城异军突起 ，迅速成为在化妆品领域最火的网红市场。在农行事情职员的热情推荐下 ，我们又走访了周围的龙胜配件城 ，谋划手机配件 ，种种蓝牙耳机、音响、数据线应有尽有 ，工厂店自主研发 ，在包管品质的条件下只管降低本钱 ，以绝对的价钱优势销往天下各地。陈总及部分谋划户与我们作了深入交流 ，并约请我们到几家优质档口作实地先容。在前海深港相助区 ，深刻感受到前海人充分验展“敢为天下先”的精神 ，通过八年的起劲 ，把前海打造成国际一流的现代服务业相助区�；瘸谴匆馕幕拔匆夤ひ瞪ご罱艘桓鋈杭教� ，品牌、招商、治理三方起劲互动 ，园区内既散发着浓浓的文化气息 ，又包管了入驻企业的定位需求 ，招商处于求过于供的状态。通过两天的学习交流 ，深切感受到了深圳速率 ，在农行事情职员、市场谋划户身上 ，强烈感受到了深圳人的服务意识、自我营销意识以及敏锐的商机意识。作为一名多年岁情在商业领域的治理事情者 ，更多关注的是深圳商业的现状 ，深切熟悉到企业决议必需坚决 ，自我定位必需准确 ，未来的零售业必需尊重个性化、专业化、体验化、康健化。针对现在我们周边客户群转变的定位、物业结构先天缺乏等缘故原由 ，将在找准定位和怎样转型调解上作更多思索。
冯祝苹
集团实业生长有限公司、AGCLUB科创工业园总司理
这次考察学习运动内容富厚、感伤颇多、受益匪浅 ，特殊是华侨城创意园、联创科技——从制造到智造以及工业转型升级 ，对我们科创工业园（塘栖）的生长与转型升级有极大的启示和深远的意义。我们需要转变头脑、拓宽思绪 ，通过工业数字化、精益治理等方法 ，加速实验转型升级 ，协力助推集团经济高质量、一连稳健快速生长。
钱军
浙江钱江商城有限公司总司理助理
叹息深圳的蓬勃生气和无限创立力 ，同时又不乏对品质生涯的起劲追求。政策引领、精准定位、人才优育、科技赋能、饱含热情、立异驱动、赢在当下、逐梦未来。几点想法：人才及治理团队的作育搭建 ，特殊是年轻治理团队 ，要给使命 ，压担子 ，高要求、严标准；要走出去、请进来 ，整合内部和外部资源优势 ，补齐短板；自动生长集团第二支柱工业 ，增添针对隐形危害的对抗性；可适当思量聘用职业司理人 ，使用外部先进的治理理念和头脑倒逼企业治理能力提升。
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