09年杭州市区残疾人就业包管金征缴的通知

凭证《浙江省按比例安排残疾人就业步伐》和《杭州市残疾人就业包管金征收治理步伐》的划定，2009年企业应按不低于本单位上年度职工总数（系指单位上年度职工年平均人数）1.5%的比例安排残疾人就业，安排未达1.5%划定比例的，应依法缴纳残疾人就业包管金。

1、申报时间是从2009年7月6日至2009年8月31日。征收时间是2009年9月1日起。 
2、单位应填报《杭州市按比例安排残疾人就业情形申报表》（表一）和《单位残疾职工基本情形挂号表》（表二）；已安顿残疾职工应同时附第二代《中华人民共和国残疾人证》或《革命伤残武士证》、《劳动条约》（复印件）和社会包管缴纳质料，递送到主管地税部分办税服务大厅或所在地残疾人劳动就业服务机构。报表申领方法：1、到主管地税部分办税服务大厅或所在地残疾人劳动就业服务机构领取。2、可通过杭州财税网（http://www.hzft.gov.cn）和杭州残疾人服务网（http://www.hzcl.org.cn）下载表格。
  3、上年度杭州市区全社会在岗职工平均人为27863元。残疾人就业包管金盘算公式为：年度应缴纳残疾人就业包管金=（单位所有从业职员×1.5%－残疾职工数）×外地区上年度职工平均人为（单位所有从业职员：包括从业职员和脱离本单位仍保存劳动关系的职工）
  4、若是在 2009年8月31日前不申报的单位，原已安顿的残疾人不予认可，职工人数按上年度的审定命征缴残疾人就业包管金。
        请集团下属各单位实时做好此项申报事情。                                             

集团财务部

                                                               张洪