2023年7月，水晶城购物中心被杭州市拱墅区总工会授予“2023年拱墅区构建新时代协调劳动关系先进企业”声誉称呼 。
水晶城购物中心自建设以来，始终视员工为企业最主要的财产，通过依法治企，民主治理，包管职工的正当权益；有机团结工会、支部、部分事情，形成党政工共建；重视劳动�；�，严酷遵守执律例则，包管员工的身心康健；建设企业文化，关爱职工，起劲营造“人和”时势；重视教育，妄想培训，健全企业的育才、用才、留才制度等行动，引发了宽大职工的起劲性和创立性，使员工与企业配合生长 。
劳动关系是基本的社会关系，新时代协调劳动关系是企业生长和充满活力的基础 。以后，水晶城将始终坚持实验“以人为本”的科学治理理念,把员工的利益放在主要位置，进一步立异理念，拓宽领域，一直探索劳动关系协调企业事情的新思绪，起劲开创公司治理新时势！
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